Kadry i płace

Kadry i płace:

Dokumentacja i ewidencja personalna pracowników

  • prowadzenie akt osobowych – przygotowywanie wszystkich dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (między innymi umowa o pracę, wypowiedzenie, świadectwo pracy,
  • prowadzenie kart urlopowych, godzin nadliczbowych i innych.

Dokumentacja i ewidencja związana z podatkami pracowników

  • sporządzenie listy płac,
  • prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych.

Dokumentacja umów zlecenia i umów o dzieło

  • prowadzenie ewidencji podatkowej zleceniobiorców,
  • przygotowywanie umów zlecenia i o dzieło,
  • sporządzenie rachunków do w/w dokumentów.

Prowadzenie dokumentacji ZUS

  • sporządzanie dokumentów rejestracyjnych do ZUS,
  • sporządzanie deklaracji ZUS,
  • prowadzenie dokumentacji zasiłkowej (zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy),
  • przygotowywanie raportów RMUA za okresy miesięczne.